La charte du travail en temps partagé

CTP Auvergne est membre de la Fédération Nationale des Associations de Travail en Temps Partagé (FNATTP).

Cette fédération intervient au niveau institutionnel et des entreprises pour faire connaître le travail en temps partagé et favoriser son développement.

Les adhérents de CTP Auvergne s'engagent à respecter la Charte suivante :

Article 1 : Garder une transparence parfaite dans ses relations professionnelles et, cas particulier, informer son ou ses employeurs des postes qu'il occupe dans les différentes entreprises.

Article 2 : Respecter le secret professionnel et la confidentialité de toute information recueillie dans le cadre de ses fonctions.

Article 3 : Ne pas travailler pour des entreprises concurrentes, sauf accord exprès entre les parties concernées.

Article 4 : Ne pas utiliser, de quelque manière que ce soit les moyens mis à sa disposition par une entreprise au profit d'une autre.

Article 5 : Ne pas détourner de clientèle au profit de qui que ce soit pendant son activité dans l'entreprise.

Article 6 : Remplir au mieux des intérêts de chaque partie, les missions et les objectifs définis.

Article 7 : N'accepter que des missions ou des postes qu'il est en mesure d'assurer.

Article 8 : Respecter et justifier le temps passé au profit de chaque employeur, par des moyens à convenir entre les parties.

Article 9 : En cas de différend avec l'employeur, rechercher une solution amiable par l'intermédiaire de son association.

Article 10 : Informer le Bureau de son Association de tout nouvel engagement obtenu au sein d'une entreprise.